介護職員（正社員） | 特別養護老人ホーム梨花

勤務地

特別養護老人ホーム梨花　埼玉県東松山市東平６５６－１

職務内容

特別養護老人ホーム梨花（ユニット型70床、従来型30床）、ショートステイ（10床）での介護業務

勤務時間帯

早番7:00-16:00、日勤A8:00-17:00、日勤B9:30-18:30、遅番A10:00-19:00
遅番B11:00-20:00、夜勤17:00-9:00
（上記勤務時間帯は代表的なもので、若干異なる勤務時間帯もあります。）

休日

シフト制により1ヵ月に9日（月日数が28日の場合は8日、年間休日110日）

就業開始日

随時

待遇

【給与（正職員）】
給与額	237,400円～364,400円（夜勤5回の場合）
（内訳）
基本給	160,000円～210,000円（勤続10年間を限度に1年ごとの定期昇給。昇給ピッチは職位により変化する。）
資格手当	介護福祉士15,000円　実務者研修修了5,000円初任者研修修了（ヘルパー2級）2,000円ユニットリーダー研修修了5,000円（ユニットリーダー研修修了以外は重複支給なし）
処遇改善手当	25,000円～30,000円
特定処遇改善手当	20,000円～30,000円（経験・技能のある介護福祉士資格を持った職員） 10,000円（その他の介護職員）
ベースアップ支援手当	7,400円
経験手当	2,000～12,000円
夜勤手当（月5回）	7,000円×5回=35,000円
【その他の手当】	扶養手当（配偶者8,000円、子一人あたり5,000円）、通勤手当（月20,000円まで）、調整手当、職務手当、年末年始手当（1,200円／日）
【賞与】	あり（年2回）(令和4年度の年間の賞与額は、基本給に対して平均で4.3か月分でした)
【昇給】	あり
【想定年収】	介護職経験5年、介護福祉士資格を持って一般介護職員として入職した場合、入職1年目で年収378万円、入職5年目で年収431万円、入職5年目でユニットリーダーの場合は477万円（月5回の夜勤、賞与は基本給の4.3か月分で計算）介護職経験5年、実務者研修修了で一般職員として入職した場合、入社1年目で年収366万円、入職5年目で396万円、入社5年目で介護福祉士資格を取得しユニットリーダーになった場合477万円（月5回の夜勤、賞与は基本給の4.3か月分で計算）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

埼玉県退職金共助会加入、職員給食、慶弔制度、資格補助制度等

応募資格

特になし。資格のない方の応募も歓迎いたします。

応募方法

①ホームページの採用応募フォームよりお申込み
②お電話でのお申込みの場合は090-7948-4191（担当：森）へ

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